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書類選考後、ご連絡いたします。

[急募] CMプロダクションマネージャー 若干名MORE INFO

CMはもちろん、グラフィック、WEBなど、トータルに広告制作に携われ、
一つ一つを丁寧に作り上げていく達成感があります。
●職務内容:
代理店との折衝、予算管理、スケジュール管理、スタッフ管理、品質管理、広告制作進行管理全般
●必要なスキル:
CMプロダクションマネージャーの経験3年以上(未経験可) Word 、Excelの基本的な操作、ファイナルカット、プレミア経験者尚可
Illustrator、Photoshopあると尚可、普通自動車免許一種 ●学歴:問わず ●求める人物:責任を持って、積極的にスタッフをまとめ上げ、広告を作り上げていける人
●雇用形態:正社員 ●試用期間:3か月間 ●勤務地:東京都港区新橋
●勤務時間:9:30~18:30(休憩時間1時間含む) ●休日休暇:土日祝日・夏季休暇・年末年始・特別休暇
●待遇:通勤手当50,000円まで、各種社会保険、団体保険、退職金制度、育児休業・介護休業・永年勤続奨励

[急募] 営業(プロデューサー) 若干名MORE INFO

グラフィック広告、SPツール制作の顧客折衝から見積もり・発注・予算管理、制作進行管理をお任せします。基本はグラフィックですが、一部Webもあります。クライアントである広告会社との打ち合わせ段階からご参加いただき各プロジェクトを様々な形で牽引する仕事です。制作チーム(社内外クリエイティブ)をまとめて、仕切り、課題解決に向けビジネスを成功に導くコミュニケーションスキルが必要です。
■担当クライアント
広告会社のクリエイティブ局からの案件を中心に担当していただく予定です。
●職務内容:
【Position1】
広告企画の制作進行・お客様取引業務・スケジュール管理・調整等(広告代理店のパートナーとして、新聞・ポスター・パンフレット等の広告制作を行っています)・得意先対応業務
【Position2】
食品メーカーや教育関連企業様の広告・プロモーション・ブランディングなどの業務を行う、コミュニケーション・プランニンググループに配属。アカウントプランナーとして、社内の他グループ(コピー・デザイン・映像)や外部フリーランサーと連携し顧客対応を行います。
●必要なスキル:営業経験3年以上がある方、Excel、PowerPoint ●学歴:大卒以上 
●求める人物:社内外のコミュニケーションはもちろんの事、
企画から制作進行の一連の仕事の調整(コントロール)が出来る方。
●雇用形態:正社員 ●試用期間:3か月間 ●勤務地:東京都港区新橋
●勤務時間:9:30~18:30(休憩時間1時間含む) ●休日休暇:土日祝日・夏季休暇・年末年始・特別休暇
●待遇:通勤手当50,000円まで、各種社会保険、団体保険、退職金制度、育児休業・介護休業・永年勤続奨励

[急募] グラフィックデザイナー 若干名MORE INFO

グラフィック広告の実務経験のあるデザイナーを募集しています。具体的には主に以下となります。
◇Illustrator、Photoshop、InDesignなどのデザイン系
◇ソフトを使った新聞、雑誌、ポスターなどの広告制作、パッケージやパンフレットなどの制作
■あらゆるメディアのクリエイティブを提供
広告主との直接取引や広告代理店のパートナーとして、新聞、ポスター、SPツール、Web、TVCM等、あらゆるメディアのクリエイティブを提供しています。当社の実績には、見覚えのあるパッケージやCM、ポスターも多いと思います。
■個人個人の発想を大切に
当社では個々のアイデア、自由な発想を大切にしています。
~キャリアアップ例~
デザイナーアシスタント→デザイナー → アートディレクター
アートディレクターの指示のもと、デザイン業務をおまかせします。
※作品集をWEBストレージなどにアップロードし、URLを下記メッセージ欄に記載をお願いいたします。
●職務内容:グラフィックデザイン全般 ●必要なスキル:Illustrator、Photoshop、InDesign実務経験3年以上
●学歴:問わず ●雇用形態:正社員 ●試用期間:3か月間 ●勤務地:東京都港区新橋
●勤務時間:10:00~19:00(休憩時間1時間含む) ●休日休暇:土日祝日・夏季休暇・年末年始・特別休暇
●待遇:通勤手当50,000円まで、各種社会保険、団体保険、退職金制度、育児休業・介護休業・永年勤続奨励

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職務経歴書
参照
×

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※添付ファイルは合計5MB以内でお願いいいたします。

選考プロセス

  • [ Webエントリー] 本ページよりWeb登録を行っていただきます。
  • [書類選考]選考の結果、次のステップに進んでいただく場合は、次回選考についてこちらから詳細をご連絡します。
  • [ 面接(複数回)] 面接を通じて、担当業務をお伝えいたします。
  • [ 内定(条件提示)]

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個人情報はその個人の重要な財産であり、その取り扱いにおいて弊社は、お客さまの信頼に応えなければなりません。弊社のすべての役員および従業員がお客さまなどの個人情報を適切に取り扱うために、以下の事項を実施いたします。

  • 個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムを策定・実施・維持し、継続的に改善します。
  • 個人情報保護のための体制を確立します。
  • 個人情報の収集はその収集目的を明らかにし、必要最小限の範囲で行います。
  • 収集した個人情報の利用、提供は収集目的の範囲で適切に行います。
  • 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩を予防するための合理的な安全対策を講じます。
  • 個人情報に関する法令及びその他の規範を遵守します。